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來源：南京卓遠(yuǎn)

作者：西北公司

1、中央國資委召開第五屆數(shù)字中國建設(shè)峰會(huì)·云生態(tài)大會(huì)

7月24日，由國資委、福建省人民政府等共同主辦的“共鑄國云 智領(lǐng)未來”云生態(tài)大會(huì)在福州舉行。國資委副主任翁杰明出席大會(huì)并致辭。

翁杰明表示，國資委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，充分利用云計(jì)算等現(xiàn)代信息手段持續(xù)開展管理創(chuàng)新，以數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化智能化扎實(shí)推進(jìn)國資監(jiān)管科學(xué)化精準(zhǔn)化、國家重大戰(zhàn)略落實(shí)落地和國家重點(diǎn)領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)安全保障，切實(shí)發(fā)揮國資央企排頭兵作用，持續(xù)為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。下一步，國資央企將積極投身云體系建設(shè)，堅(jiān)定不移成為國家基礎(chǔ)公有云的運(yùn)營者，構(gòu)建數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施；成為關(guān)鍵核心技術(shù)突破的開拓者，培養(yǎng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)；成為行業(yè)領(lǐng)域公有云建設(shè)運(yùn)營的先行者，賦能數(shù)字經(jīng)濟(jì)；成為“上云、用云”的引領(lǐng)者，打造數(shù)字企業(yè)；成為國家網(wǎng)信體系的支撐者，服務(wù)數(shù)字政府；成為賦能全社會(huì)安全用云的守護(hù)者，共筑數(shù)字生活。

2、財(cái)政部安徽監(jiān)管局發(fā)布《關(guān)于加快專項(xiàng)債項(xiàng)目用途調(diào)整速度的幾點(diǎn)建議》

當(dāng)前，貫徹落實(shí)全國穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤電視電話會(huì)議精神成為各省的首要任務(wù)，會(huì)議要求今年新增專項(xiàng)債要力爭在8月底前基本使用完畢，為通過采取必要措施加快停滯項(xiàng)目用途調(diào)整審批速度，有效推動(dòng)專項(xiàng)債券資金整體支出進(jìn)度。財(cái)政部安徽監(jiān)管局建議：

一是各地市盡快組織擬調(diào)整項(xiàng)目的重新評(píng)審工作。財(cái)政部安徽監(jiān)管局各地市政府應(yīng)當(dāng)在充分論證的基礎(chǔ)上，將確實(shí)無法繼續(xù)推進(jìn)的專項(xiàng)債項(xiàng)目列入擬調(diào)整范圍，并盡快組織各部門對(duì)項(xiàng)目開展論證，編制擬調(diào)整項(xiàng)目融資平衡方案、財(cái)務(wù)評(píng)估報(bào)告、法律意見書等文本資料，經(jīng)同級(jí)政府同意后，及時(shí)報(bào)送省級(jí)財(cái)政部門。

二是建立專項(xiàng)債用途調(diào)整的綠色審批通道。財(cái)政部安徽監(jiān)管局建議在省政府層面協(xié)調(diào)財(cái)政部門和項(xiàng)目主管部門對(duì)專項(xiàng)債項(xiàng)目用途調(diào)整開通審批綠色通道，省財(cái)政廳和有關(guān)主管部門應(yīng)把控好項(xiàng)目調(diào)整條件，指導(dǎo)各地按專項(xiàng)債用途調(diào)整原則擬定調(diào)整方案，并隨時(shí)向省政府動(dòng)態(tài)上報(bào)調(diào)整申請(qǐng)，成熟一個(gè)批復(fù)一個(gè)。項(xiàng)目調(diào)整后省市各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)通過信息管理系統(tǒng)全過程登記專項(xiàng)債券用途調(diào)整情況，并督促相關(guān)部門和項(xiàng)目單位及時(shí)規(guī)范使用債券資金，提高使用績效，加快資金支出進(jìn)度。

三是適當(dāng)調(diào)整對(duì)各地市政府債務(wù)考核要求。財(cái)政部安徽監(jiān)管局通過調(diào)研了解到，部分地區(qū)因擔(dān)心項(xiàng)目調(diào)整會(huì)導(dǎo)致在債務(wù)年度考核中被扣分甚至可能會(huì)被扣減下一年度新增債券額度，因此寧愿采取不上報(bào)、不調(diào)整的策略。停建專項(xiàng)債項(xiàng)目資金閑置在項(xiàng)目單位，不僅影響了全省專項(xiàng)債整體支出進(jìn)度，還造成極大的資金浪費(fèi)，同時(shí)還存在被項(xiàng)目單位挪用的潛在違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)。在當(dāng)前形勢(shì)下，財(cái)政部安徽監(jiān)管局建議安徽省政府適當(dāng)放寬相應(yīng)考核要求，以能盡快解決實(shí)際問題為重，指導(dǎo)各地區(qū)盡快按要求上報(bào)需調(diào)整項(xiàng)目調(diào)整方案，從根本上解決停建專項(xiàng)債項(xiàng)目資金使用進(jìn)度問題。

3、河南省政府國資委召開省管企業(yè)負(fù)責(zé)人年中工作會(huì)議

7月25日，河南省政府國資委召開省管企業(yè)負(fù)責(zé)人年中工作會(huì)議，總結(jié)上半年工作，研究下半年重點(diǎn)任務(wù)，部署省管企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、國企改革三年行動(dòng)高質(zhì)量收官工作。

會(huì)議對(duì)河南省省管企業(yè)下半年重點(diǎn)工作提出了明確要求：一要在實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)上持續(xù)發(fā)力，用足用好國家、省穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子政策，努力完成全年目標(biāo)，爭取更高水平。二要在推進(jìn)提質(zhì)增效上持續(xù)發(fā)力，全力降本節(jié)支、控虧減虧、盤活資產(chǎn)，進(jìn)一步防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、提高資產(chǎn)質(zhì)量、增強(qiáng)盈利能力。三要在擴(kuò)大有效投資上持續(xù)發(fā)力，力爭下半年再開工20個(gè)以上建設(shè)項(xiàng)目，確保全年投資額不低于1100億元。四要在強(qiáng)鏈穩(wěn)鏈固鏈上持續(xù)發(fā)力，聚焦斷點(diǎn)堵點(diǎn)加大投入，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性。五要在加強(qiáng)保供紓困上持續(xù)發(fā)力，做好能源、糧食等初級(jí)產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)工作，持續(xù)落實(shí)助企紓困政策措施。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)了下半年國企改革三年行動(dòng)收官的重點(diǎn)工作為“八個(gè)深化突破”：一是在國資監(jiān)管體制改革上深化突破。全面落實(shí)河南省委、省政府即將印發(fā)的《關(guān)于健全以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制工作方案》，構(gòu)建“2+N+X”省管企業(yè)功能格局，抓緊出臺(tái)主業(yè)管理、投資監(jiān)管兩項(xiàng)新規(guī)，加快建設(shè)智能化數(shù)字化監(jiān)管體系，推動(dòng)建立過程性穿透式監(jiān)管體制。二是在打造科技創(chuàng)新高地上深化突破。堅(jiān)持把科技創(chuàng)新作為“一號(hào)工程”，制定推動(dòng)省管企業(yè)科技創(chuàng)新實(shí)施方案，力爭在創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新投入、人才引育和創(chuàng)新平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)新突破，打造政策“特區(qū)”和投入、技術(shù)、人才、合作“高地”。三是在國有資本運(yùn)營上深化突破。堅(jiān)持以市場(chǎng)邏輯謀事、用資本力量干事，用好運(yùn)營平臺(tái)、發(fā)揮基金作用、用活上市公司平臺(tái)，形成“國資引領(lǐng)—項(xiàng)目落地—股權(quán)退出—循環(huán)發(fā)展”的運(yùn)作閉環(huán)，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、高端產(chǎn)業(yè)培育。四是在推進(jìn)重組整合上深化突破。推動(dòng)已重組企業(yè)深度融合，完成從“物理變化”到“化學(xué)反應(yīng)”的轉(zhuǎn)變；聚焦全省重大發(fā)展戰(zhàn)略，在農(nóng)業(yè)、體育、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域組建一批新企業(yè)；加快資源整合，推動(dòng)優(yōu)勢(shì)資源向主業(yè)企業(yè)、優(yōu)勢(shì)企業(yè)、鏈長企業(yè)集中集聚。五是在企業(yè)機(jī)制再造上深化突破。開展國企改革三年行動(dòng)“回頭看”，固優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、見實(shí)效，進(jìn)一步提升混改質(zhì)效、完善法人治理結(jié)構(gòu)、建立市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制、提高企業(yè)管理水平，推動(dòng)改革“形神兼?zhèn)?rdquo;。六是在創(chuàng)建一流企業(yè)上深化突破。對(duì)標(biāo)對(duì)表全省“十大戰(zhàn)略”，調(diào)整完善“十四五”規(guī)劃，明確企業(yè)主業(yè)；實(shí)施“220”行動(dòng)，培育2戶世界一流企業(yè)，打造10戶區(qū)域龍頭企業(yè)、10戶細(xì)分行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)；深化央地合作，落地一批重點(diǎn)項(xiàng)目和央企重要子公司。七是在防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上深化突破。以得當(dāng)、得法、得力、得人心的措施，化解存量風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)控增量風(fēng)險(xiǎn)，管控重點(diǎn)企業(yè)，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線。八是在全面提高黨建質(zhì)量上深化突破。持續(xù)實(shí)施省管企業(yè)黨的建設(shè)“根魂工程”，全面加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，做到政治堅(jiān)定，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，建設(shè)省管企業(yè)人才新高地，持續(xù)深化從嚴(yán)治企，為改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

4、浙江省國資委召開省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議暨數(shù)字化改革推進(jìn)會(huì)

7月27日，浙江省國資委召開省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議暨數(shù)字化改革推進(jìn)會(huì)。會(huì)議總結(jié)上半年工作，結(jié)合省屬企業(yè)“促轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)布局、強(qiáng)發(fā)展”大討論大謀劃大行動(dòng)，部署下半年重點(diǎn)任務(wù)，要求國資國企主動(dòng)創(chuàng)新變革、推進(jìn)戰(zhàn)略重塑，在全省“兩個(gè)先行”中展現(xiàn)更大作為、作出更大貢獻(xiàn)。

會(huì)議認(rèn)為，今年以來省屬國企緊扣省委、省政府決策部署，突出穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)、除險(xiǎn)保安、塑造變革，著力承擔(dān)好責(zé)任、發(fā)揮好功能、發(fā)展好企業(yè)，服務(wù)大局強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、數(shù)字變革強(qiáng)賦能、穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)強(qiáng)攻堅(jiān)、深化改革強(qiáng)活力、統(tǒng)籌發(fā)展強(qiáng)轉(zhuǎn)型、夯實(shí)黨建強(qiáng)保障，以超常規(guī)力度和舉措推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行企穩(wěn)回升。上半年省國資委監(jiān)管省屬企業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入8069億元，同比增長9%；實(shí)現(xiàn)利潤總額242億元，剔除承擔(dān)電氣保供成本、合資鐵路重組并表、國有房租減免等因素，同比增長8.2%。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，下半年省屬企業(yè)要緊扣省委、省政府決策部署，確保完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。一是著力助推共同富裕示范區(qū)建設(shè)，加快推動(dòng)央地合作共建落地，深入實(shí)施勇當(dāng)共富建設(shè)主力軍行動(dòng)，有力推動(dòng)山區(qū)26縣跨越式高質(zhì)量發(fā)展，扛起服務(wù)大局新?lián)?dāng)。二是著力加快數(shù)字化改革，以智慧供應(yīng)鏈、智慧交通、未來工廠、智慧文旅、產(chǎn)權(quán)交易生態(tài)鏈、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化“六大攻堅(jiān)”為重點(diǎn)，加快省屬企業(yè)數(shù)字化改革，打造高質(zhì)量發(fā)展“數(shù)字引擎”，建成國資國企智慧監(jiān)管“一張網(wǎng)”，提升國資國企整體智治水平。三是著力推進(jìn)穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)攻堅(jiān)，項(xiàng)目投資再發(fā)力，保供保暢再加勁，吸納就業(yè)再提升，減虧扭虧再攻堅(jiān)，鞏固經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升向好勢(shì)頭，高質(zhì)量完成今年“兩增四提高一穩(wěn)定”經(jīng)營目標(biāo)。四是著力深化科技創(chuàng)新，持續(xù)加大創(chuàng)新投入，加快創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，強(qiáng)化創(chuàng)新政策保障，打造國企原創(chuàng)技術(shù)策源地，以科技創(chuàng)新支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。著力強(qiáng)化國企改革攻堅(jiān)，全力抓好國企改革三年行動(dòng)高質(zhì)量收官，精心抓好杭州區(qū)域綜改高水平實(shí)施，持續(xù)抓好市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制靈活高效構(gòu)建，改出更強(qiáng)活力、更高效率、更好機(jī)制，加快建設(shè)世界一流企業(yè)。五是著力推動(dòng)安全穩(wěn)定發(fā)展，慎終如始抓好疫情防控，有效防范化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，切實(shí)維護(hù)和諧穩(wěn)定局面，守住不發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)的底線。著力全面加強(qiáng)國企黨建，全面提升黨建工作質(zhì)量，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐，積極培育國資國企新風(fēng)尚，引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

5、廣陵區(qū)召開債務(wù)化解和國資監(jiān)管暨國企全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議

7月28日上午，廣陵區(qū)召開債務(wù)化解和國資監(jiān)管暨國企全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議。區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長王飛飛出席會(huì)議并講話。

王飛飛強(qiáng)調(diào)，一是思想認(rèn)識(shí)要再提升，高度重視國企改革。深化國企改革是一項(xiàng)政治任務(wù)，也是構(gòu)建新發(fā)展格局、做大做強(qiáng)國有資本和國有企業(yè)的必然要求。區(qū)屬國企在應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中發(fā)揮了戰(zhàn)略支撐作用，在服務(wù)廣陵高質(zhì)量發(fā)展中扛起了時(shí)代重任，但還存在一些突出的問題矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，亟需加以解決。要按照區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，全力把國企改革和黨的建設(shè)抓出更大成效。二是攻堅(jiān)力度要再加大，確保改革圓滿收官。要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全力攻堅(jiān)掃尾，開展外部董事選聘工作，加快充實(shí)國企監(jiān)事會(huì)人員配備，營造良好輿論氛圍。要壓緊壓實(shí)責(zé)任，鞏固改革成果，國資辦要牽頭抓總，各區(qū)屬國企要推動(dòng)各項(xiàng)改革措施落地生根，相關(guān)職能部門要強(qiáng)化對(duì)區(qū)屬國企的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。要完善體制機(jī)制，提升改革效能。進(jìn)一步完善國企考核和薪酬掛鉤機(jī)制，著力提升績效管理和作風(fēng)管理水平。三是黨的領(lǐng)導(dǎo)要再強(qiáng)化，全面推動(dòng)從嚴(yán)治黨。要發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)凝聚人心，牢牢把握黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本原則，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理全過程。要發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)引領(lǐng)保障，加快探索混合所有制企業(yè)黨建工作有效做法，分層分類推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要發(fā)揮黨管人才優(yōu)勢(shì)激發(fā)干勁，堅(jiān)持以政治標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)領(lǐng)干部“選育管用”，認(rèn)真落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)制度，營造激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要發(fā)揮黨勇于自我革命的優(yōu)勢(shì)激濁揚(yáng)清，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化國資監(jiān)管，嚴(yán)防債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

6、山西省國資運(yùn)營公司出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省屬企業(yè)全員績效考核工作的指導(dǎo)意見》

為進(jìn)一步貫徹省委、山西省政府關(guān)于省屬企業(yè)“六定”改革要求，落實(shí)國企改革三年行動(dòng)方案，規(guī)范省屬企業(yè)全員績效考核工作，將“業(yè)績考核、獎(jiǎng)罰分明”落到實(shí)處，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各級(jí)負(fù)責(zé)人和廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，7月27日，山西省國資運(yùn)營公司出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省屬企業(yè)全員績效考核工作的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》），要求各省屬企業(yè)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

《指導(dǎo)意見》要求，建立有效激勵(lì)與約束機(jī)制，全面、準(zhǔn)確、客觀、公正地評(píng)價(jià)省屬企業(yè)員工的工作績效，及時(shí)對(duì)企業(yè)員工工作評(píng)估和肯定，激勵(lì)員工提高工作效率和自我管理水平，不斷提高企業(yè)的整體績效，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，增強(qiáng)省屬企業(yè)經(jīng)營活力和競(jìng)爭實(shí)力。

《指導(dǎo)意見》明確，按照樹立鮮明導(dǎo)向，突出分層分類，加強(qiáng)數(shù)智支撐，堅(jiān)持公平公正等原則，通過建立健全業(yè)績考核組織體系，真正實(shí)現(xiàn)考核的全方位覆蓋，努力完善全員績效考核辦法，不斷創(chuàng)新全員績效考核方法，健全激勵(lì)約束機(jī)制，推動(dòng)改革落實(shí)落地。

《指導(dǎo)意見》強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)實(shí)施全員績效考核工作的自查，對(duì)考核過程中目標(biāo)的執(zhí)行、評(píng)價(jià)、反饋以及考核結(jié)果的應(yīng)用等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施閉環(huán)管理，定期檢查分析考核目標(biāo)執(zhí)行情況，持續(xù)改進(jìn)和提高全員績效考核工作質(zhì)量和水平，確保工作目標(biāo)順利完成。

7、全國首個(gè)省屬國企和央企合資成立的人才集團(tuán)——海南人才集團(tuán)揭牌

7月24日上午，海南人才集團(tuán)有限公司（以下簡稱海南人才集團(tuán)）揭牌儀式在?？谂e行。海南人才集團(tuán)的揭牌成立是海南省貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于聚四方之才建設(shè)自貿(mào)港重要指示的又一戰(zhàn)略性舉措。這也是全國首個(gè)由省屬國企和中央企業(yè)合資成立的省級(jí)人才集團(tuán)。

海南人才集團(tuán)由海南省委、省政府批準(zhǔn)，由國投集團(tuán)旗下國投人力資源服務(wù)有限公司和海南省發(fā)展控股有限公司共同成立，注冊(cè)資本金10000萬元。公司定位于自貿(mào)港人才戰(zhàn)略的市場(chǎng)化實(shí)施主體、人才發(fā)展體制機(jī)制的改革創(chuàng)新主體、重大人才項(xiàng)目的投資運(yùn)營主體和高端人才資源配置服務(wù)主體。服務(wù)于聚焦人才引進(jìn)、國際人才落地一站式、人才培訓(xùn)與轉(zhuǎn)職訓(xùn)練、人才評(píng)鑒與職業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)流程外包、管理咨詢與智庫、產(chǎn)業(yè)載體與園區(qū)運(yùn)營、人才發(fā)展基金運(yùn)營、會(huì)展交流等九大業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

海南人才集團(tuán)注冊(cè)至今，積極主動(dòng)服務(wù)自貿(mào)港人才建設(shè)，面向全球招才引智，運(yùn)營海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)，已累計(jì)發(fā)布崗位6萬余個(gè)、收集簡歷40余萬份、招聘網(wǎng)站點(diǎn)擊率達(dá)1250萬人次，為海口江東新區(qū)、博鰲樂城等重點(diǎn)園區(qū)和聯(lián)通、中遠(yuǎn)、大唐、中免、海墾等一大批駐瓊央國企等單位舉辦各類人才招聘活動(dòng)。在服務(wù)人才工作的同時(shí)，主動(dòng)融入海南省就業(yè)局公共就業(yè)服務(wù)體系，為“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”做出貢獻(xiàn)；深入推進(jìn)海南就業(yè)驛站建設(shè)和社區(qū)就業(yè)試點(diǎn)，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)走入社區(qū)、村鎮(zhèn)，已累計(jì)服務(wù)本省居民就業(yè)2萬余人次。